Qu'est-ce que Exercice signifie Exercice signifie mettre en œuvre le droit spécifié dans un contrat. Dans la négociation d'options, le détenteur d'options a le droit, mais non l'obligation, d'acheter ou de vendre l'instrument sous-jacent à un prix déterminé au plus tard à une date déterminée à l'avenir. Si le titulaire décide d'acheter ou de vendre l'instrument sous-jacent (plutôt que de laisser le contrat expirer sans valeur ou de fermer le poste), il exercera l'option et fera usage du droit disponible dans le contrat. RUPTURE Exercice Dans le cadre de la négociation d'options, l'acheteur (ou le titulaire) d'un contrat d'appel peut exercer son droit d'acheter les actions sous-jacentes au prix spécifié (le prix d'exercice), l'acheteur d'un contrat de vente peut exercer son droit Vendre les actions sous-jacentes au prix convenu. Si l'acheteur choisit d'exercer l'option, il ou elle doit informer le vendeur de l'option (l'auteur du contrat d'option). Cela est réalisé par un avis d'exercice, les courtiers notification qu'un client souhaite exercer son droit d'acheter ou de vendre le titre sous-jacent. L'avis d'exercice est transmis au vendeur d'options par l'intermédiaire de la Société de compensation d'options. Même si l'acheteur a le droit mais non l'obligation d'exercer l'option, le vendeur est tenu de respecter les termes du contrat si l'acheteur décide d'exercer l'option. La majorité des contrats d'options ne sont pas exercés, mais sont autorisés à expirer sans valeur ou sont fermés par des positions opposées. Par exemple, un titulaire d'option peut fermer un appel long ou mettre avant l'expiration en le vendant (en supposant que le contrat a une valeur de marché). Si une option expire sans être exercée, le titulaire n'a plus aucun des droits accordés dans le contrat. En outre, le porteur perd la prime qui a été payée pour l'option, ainsi que les commissions et les frais liés à son achat. Si vous recevez une option d'achat d'actions en paiement de vos services, vous pouvez avoir un revenu lorsque vous recevez l'option, Lorsque vous exercez l'option ou lorsque vous disposez de l'option ou du stock reçu lorsque vous exercez l'option. Il existe deux types d'options d'achat d'actions: Les options octroyées en vertu d'un plan d'achat d'actions pour les employés ou d'un plan d'options d'achat d'actions incitatives (OPA) sont des options d'achat d'actions réglementaires. Les options d'achat d'actions qui ne sont accordées ni en vertu d'un plan d'achat d'actions pour les employés ni d'un plan ISO sont des options d'achat d'actions non étayées. Se reporter à la publication 525. Revenu imposable et non imposable. Pour obtenir de l'aide pour déterminer si vous avez reçu une option d'achat d'actions statutaire ou non statutaire. Options d'achat d'actions statutaires Si votre employeur vous accorde une option d'achat d'actions statutaire, vous ne devez généralement inclure aucun montant dans votre revenu brut lorsque vous recevez ou exercez l'option. Cependant, vous pouvez être assujetti à l'impôt minimum de remplacement dans l'année où vous exercez une ISO. Pour plus d'informations, reportez-vous aux instructions du formulaire 6251. Vous avez un revenu imposable ou une perte déductible lorsque vous vendez le stock que vous avez acheté en exerçant l'option. Vous considérez généralement ce montant comme un gain ou une perte en capital. Toutefois, si vous ne remplissez pas les exigences de période de détention spéciale, vous aurez à traiter le revenu de la vente comme revenu ordinaire. Ajouter ces montants, qui sont traités comme des salaires, à la base de l'action dans la détermination du gain ou de la perte sur la disposition des stocks. Se reporter à la publication 525 pour des détails précis sur le type d'option d'achat d'actions, ainsi que sur les règles régissant le moment où le revenu est déclaré et la façon dont le revenu est déclaré aux fins de l'impôt sur le revenu. Option d'achat d'actions incitatives - Après avoir exercé un ISO, vous devriez recevoir de votre employeur un formulaire 3921 (PDF), Exercice d'une option d'achat d'actions en vertu de l'article 422 (b). Ce formulaire rapportera les dates importantes et les valeurs nécessaires pour déterminer le montant correct du capital et du revenu ordinaire (le cas échéant) à déclarer dans votre déclaration. Plan d'achat d'actions des employés - Après votre premier transfert ou vente d'actions acquises en exerçant une option octroyée en vertu d'un régime d'achat d'actions pour employés, vous devriez recevoir de votre employeur un formulaire 3922 (PDF), Transfert d'actions acquises Article 423 (c). Ce formulaire rapportera les dates et les valeurs importantes nécessaires pour déterminer le montant correct du capital et du revenu ordinaire à déclarer sur votre déclaration. Options d'achat d'actions non-statutaires Si votre employeur vous accorde une option d'achat d'actions non statutaire, le montant du revenu à inclure et le temps nécessaire pour l'inclure dépendent du fait que la juste valeur marchande de l'option peut être facilement déterminée. Une juste valeur marchande facilement déterminée - Si une option est activement négociée sur un marché établi, vous pouvez facilement déterminer la juste valeur marchande de l'option. Se référer à la publication 525 pour d'autres circonstances dans lesquelles vous pouvez facilement déterminer la juste valeur marchande d'une option et les règles pour déterminer quand vous devez déclarer un revenu pour une option avec une juste valeur facilement déterminable. Pas facilement déterminée Juste valeur marchande - La plupart des options non-statutaires n'ont pas une juste valeur facilement déterminable. Pour les options non cotées sans une juste valeur marchande facilement déterminable, il n'y a pas d'événement imposable lorsque l'option est accordée, mais vous devez inclure dans le revenu la juste valeur marchande de l'action reçue à l'exercice, moins le montant payé, lorsque vous exercez l'option. Vous avez un revenu imposable ou une perte déductible lorsque vous vendez le stock que vous avez reçu en exerçant l'option. Vous considérez généralement ce montant comme un gain ou une perte en capital. Pour obtenir des renseignements précis et des exigences en matière de rapports, consultez la publication 525. Dernière mise à jour ou mise à jour: 30 décembre 2016
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